老师，像这样 的，要怎么用公式把对应工资等级查出来啊实际工资就是上面的基本岗位绩效

老师，像这样 的，要怎么用公式把对应工资等级查出来啊实际工资就是上面的基本%2b岗位%2b绩效

答： 你好，同学，可以使用IF函数

老师，请问一下，公司发放岗位津贴，工龄工资，但由于上班不满足全勤，这样应该怎么核算工资应发金额呢？是（基本工资+绩效）/考勤天数*实际出勤天数+工龄工资+岗位津贴嘛？还是（基本工资+绩效+工龄工资+岗位津贴）/考勤天数*实际出勤天数

答： 这个取决于您公司的工资管理制度。 拿我公司举例，根据您的描述，我公司是用基本工资/考勤天数，如果考勤不够规定数，不得绩效工资。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

如职工3月20号入职，基本工资加岗位工资4000元，试用期按80%发放，也就是试用期3200元，其中有400为绩效到季度考核发放，也就是试用期实际发放为3200-400=2800对吗?发放3月份工资就是（2800÷应出勤天数）*实际出勤天数+400绩效这样对吗?因为刚好是第一季度，这样算法对吗，绩效的部分还需要再（400÷应出勤天数）*实际出勤天数来算吗？还是上面就算不对了。

答： 您好 前面算法正确的 就是绩效考核这里有没有什么标准