送心意

庄老师

职称高级会计师,中级会计师,审计师

2021-04-20 22:12

你好,一般这样处理
计提工资
财务会计:
借:管理费-工资福利费用
单位管理费用-工资福利费用 
    贷:应付职工薪酬-基本工资 、津贴补贴、绩效工资等     
 
发放工资
财务会计:
借:应付职工薪酬-基本工资 、津贴补贴、绩效工资等    
    贷:财政拨款收入-一般公共预算财政拨款              
        应付职工薪酬-个人社保费  
        应付职工薪酬-个人职业年金 
        应付职工薪酬-个人公积金  
预算会计:
借:事业支出-财政拨款支出-教育支出-基本支出-人员经费
    贷:财政拨款预算收入-一般公共预算财政拨款-基本支出-人员经费                     
 
缴纳社保、公积金等
财务会计:
借:应付职工薪酬-个人社保    
    应付职工薪酬-个人职业年金
    应付职工薪酬-个人公积金
    业务活动费用-工资福利费用
    单位管理费用-工资福利费用
    贷:零余额账户用款额度等       
预算会计:
借:事业支出-财政拨款支出-教育支出-基本支出-人员经费-事业单位社保费用等 
    贷:资金结存-零余额账户用款额度等

会计小白_ph534539 追问

2021-04-20 22:54

其他社保公积金的,我都懂,这个伙食跟考勤通过什么科目??

庄老师 解答

2021-04-21 05:49

这个伙食跟考勤通过可以通过其他应付款--代扣伙食费,

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你好!应付职工薪酬科目下核算
2020-06-23 17:10:48
应付职工薪酬--职工工资贷方发生额
2022-04-28 14:18:00
您好!计提的时候,借销售费用 贷应付职工薪酬—工资就可以了
2022-04-07 10:57:11
你好同学,正常都是应付职工薪酬的贷方发生额。
2022-04-28 08:48:30
借方也是核算的应发工资 因为工资是按应发工资计提的
2020-04-16 12:34:42
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