- 送心意
庄老师
职称: 高级会计师,中级会计师,审计师
2021-04-20 22:12
你好,一般这样处理
计提工资
财务会计:
借:管理费-工资福利费用
单位管理费用-工资福利费用
贷:应付职工薪酬-基本工资 、津贴补贴、绩效工资等
发放工资
财务会计:
借:应付职工薪酬-基本工资 、津贴补贴、绩效工资等
贷:财政拨款收入-一般公共预算财政拨款
应付职工薪酬-个人社保费
应付职工薪酬-个人职业年金
应付职工薪酬-个人公积金
预算会计:
借:事业支出-财政拨款支出-教育支出-基本支出-人员经费
贷:财政拨款预算收入-一般公共预算财政拨款-基本支出-人员经费
缴纳社保、公积金等
财务会计:
借:应付职工薪酬-个人社保
应付职工薪酬-个人职业年金
应付职工薪酬-个人公积金
业务活动费用-工资福利费用
单位管理费用-工资福利费用
贷:零余额账户用款额度等
预算会计:
借:事业支出-财政拨款支出-教育支出-基本支出-人员经费-事业单位社保费用等
贷:资金结存-零余额账户用款额度等
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您好!计提的时候,借销售费用 贷应付职工薪酬—工资就可以了
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你好同学,正常都是应付职工薪酬的贷方发生额。
2022-04-28 08:48:30
借方也是核算的应发工资
因为工资是按应发工资计提的
2020-04-16 12:34:42
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会计小白_ph534539 追问
2021-04-20 22:54
庄老师 解答
2021-04-21 05:49