- 送心意
庄老师
职称: 高级会计师,中级会计师,审计师
2021-04-20 22:12
你好,一般这样处理
计提工资
财务会计:
借:管理费-工资福利费用
单位管理费用-工资福利费用
贷:应付职工薪酬-基本工资 、津贴补贴、绩效工资等
发放工资
财务会计:
借:应付职工薪酬-基本工资 、津贴补贴、绩效工资等
贷:财政拨款收入-一般公共预算财政拨款
应付职工薪酬-个人社保费
应付职工薪酬-个人职业年金
应付职工薪酬-个人公积金
预算会计:
借:事业支出-财政拨款支出-教育支出-基本支出-人员经费
贷:财政拨款预算收入-一般公共预算财政拨款-基本支出-人员经费
缴纳社保、公积金等
财务会计:
借:应付职工薪酬-个人社保
应付职工薪酬-个人职业年金
应付职工薪酬-个人公积金
业务活动费用-工资福利费用
单位管理费用-工资福利费用
贷:零余额账户用款额度等
预算会计:
借:事业支出-财政拨款支出-教育支出-基本支出-人员经费-事业单位社保费用等
贷:资金结存-零余额账户用款额度等
相关问题讨论
你好!应付职工薪酬科目下核算
2020-06-23 17:10:48
你好,给员工发工资的分录是
借;应付职工薪酬——工资,贷;银行存款等科目
发放工资,计入应付职工薪酬——工资借方,而不是贷方的 ,计提工资才是计入贷方
2020-06-23 17:04:56
你好,你想问的问题具体是?
2017-06-28 09:41:05
你好,发职工工资时,应付职工薪酬减少,负债减少所以计入借方啊
2021-05-15 16:22:54
是的,后续补上吧
2017-08-24 10:28:33
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会计小白_ph534539 追问
2021-04-20 22:54
庄老师 解答
2021-04-21 05:49