送心意

庄老师

职称高级会计师,中级会计师,审计师

2021-04-20 22:12

你好,一般这样处理
计提工资
财务会计:
借:管理费-工资福利费用
单位管理费用-工资福利费用 
    贷:应付职工薪酬-基本工资 、津贴补贴、绩效工资等     
 
发放工资
财务会计:
借:应付职工薪酬-基本工资 、津贴补贴、绩效工资等    
    贷:财政拨款收入-一般公共预算财政拨款              
        应付职工薪酬-个人社保费  
        应付职工薪酬-个人职业年金 
        应付职工薪酬-个人公积金  
预算会计:
借:事业支出-财政拨款支出-教育支出-基本支出-人员经费
    贷:财政拨款预算收入-一般公共预算财政拨款-基本支出-人员经费                     
 
缴纳社保、公积金等
财务会计:
借:应付职工薪酬-个人社保    
    应付职工薪酬-个人职业年金
    应付职工薪酬-个人公积金
    业务活动费用-工资福利费用
    单位管理费用-工资福利费用
    贷:零余额账户用款额度等       
预算会计:
借:事业支出-财政拨款支出-教育支出-基本支出-人员经费-事业单位社保费用等 
    贷:资金结存-零余额账户用款额度等

会计小白_ph534539 追问

2021-04-20 22:54

其他社保公积金的,我都懂,这个伙食跟考勤通过什么科目??

庄老师 解答

2021-04-21 05:49

这个伙食跟考勤通过可以通过其他应付款--代扣伙食费,

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相关问题讨论
你好!应付职工薪酬科目下核算
2020-06-23 17:10:48
你好,给员工发工资的分录是 借;应付职工薪酬——工资,贷;银行存款等科目 发放工资,计入应付职工薪酬——工资借方,而不是贷方的 ,计提工资才是计入贷方
2020-06-23 17:04:56
你好,你想问的问题具体是?
2017-06-28 09:41:05
你好,发职工工资时,应付职工薪酬减少,负债减少所以计入借方啊 
2021-05-15 16:22:54
是的,后续补上吧
2017-08-24 10:28:33
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