道路养护公司需要什么资质?只开票收款的中间公司 问
丙级养护施工综合资质,要求企业净资产达到200万元以上,拥有5年以上公路工程管理经验的技术负责人和至少5名技术工人,设备清单包括铣刨设备、挖掘机等 答
分公司非独立核算,企业所得税季度申报,财务报表是 问
你好,是的,是要合并的 答
老师 你好,4月份计提工资20000元, 5月份初发放工资 问
您好,通常发放工资表的时候,应与计提数一致。 答
实务中 进项税额转出 “异常增值税扣税”是什么 问
好,就是你收到的发票抵扣的进项异常了。税务局要求你们调整的,他那边系统需要设置,平时自己没法填写。 答
出口退税, 出口日期不同年份,可以一块申报吗? 问
你好,出口退税, 出口日期不同年份,是不可以一块申报的 答
我公司员工交养老保险全由公司承担,可以税前扣除不?
答: 个人应该负担的那一部分不允许抵扣
我公司员工交养老保险全由公司承担,可以税前扣除不?
答: 企业承担了员工应承担的社保部分,实务中做账比较灵活,需要结合您单位的实际情况来具体分析。梳理了如下比较常用的账务处理方法,您可以作为参考: 方法一:理解为变相增加了员工扣费前的工资,一并作为工资薪金列支: 计提工资时: 借:管理费用、生产成本等 贷:应付职工薪酬—工资(包含企业承担员工个人社保部分) 应付职工薪酬—养老、医疗等保险(单位承担部分) 发放工资时: 借:应付职工薪酬—工资 贷:其他应付款—养老、医疗等(企业承担员工个人社保部分) 应交税费—应交个人所得税(若涉及) 银行存款 交社保时: 借:其他应付款—养老、医疗等(企业承担员工个人社保部分) 应付职工薪酬—养老、医疗等(单位承担部分) 贷:银行存款 方法二:不通过应付职工薪酬计提,单独列支为成本费用: 交纳社保时: 借:管理费用—养老、医疗/营业外支出等(个人应承担的部分) 应付职工薪酬—养老、医疗等(单位承担的部分) 贷:银行存款 小贴士:作为工资薪金列支的部分,需要并入工资申报个税,该种情况通常可以按照工资薪金税前扣除。单独计入成本费用科目的,可能会被认为是无关费用,一般是不可以在税前扣除的。由于各地税局业务要求不统一,是否可以税前扣除,建议您再核实下当地税局的口径更稳妥哦~
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
您好 我公司10月份开始有补充养老保险的 这种情况税前扣除怎么办
答: 你好,补充养老保险在工资薪金总额5%以内扣除就是了