这个怎么填。个体工商户没有账 问
你销售的不含税金额是多少?销售的?是什么业务? 你是准备盈利还是亏损? 答
计提个人所税的会计分录 问
什么意思呀 答
老师 我想问下驾校学员支付2080学费,但后面学员 问
可以这么操作,必须提供校长自行承担 300 元的书面说明,作为财务入账和税务备查的凭证。 公账全额退学员 2080 元,其中 300 元实质是校长代付,需书面说明事由、金额、审批签字。 财务入账时,300 元计入营业外支出,汇算清缴需纳税调增(不得税前扣除)。 转款备注要写清 “学员 XX 退费(校长承担 300 元)”,确保资金流向可追溯 答
老师,请问下确认收不回的应收账款超过3年,这个会计 问
不需要做坏账准备科目了是吧 答
办一般户需要带什么办理? 问
办理企业银行一般户需携带营业执照正副本、法人身份证原件及复印件、基本户开户许可证、公章、财务章、法人章。 答

兄弟姐妹4人,但是承担养老的是一人,那这一人是否可以每月专项扣除2000元呢?还是分摊?
答: 需要分摊,一个人不超过1000
老师,个税专项扣除赡养老人,如果兄妹俩,妹出嫁了不承担赡养老人,哥哥也是只能扣除1000是吧,
答: 你好,个税专项扣除赡养老人,如果兄妹俩,妹出嫁了不承担赡养老人,哥哥也是只能扣除1000的
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
我公司员工交养老保险全由公司承担,可以税前扣除不?
答: 企业承担了员工应承担的社保部分,实务中做账比较灵活,需要结合您单位的实际情况来具体分析。梳理了如下比较常用的账务处理方法,您可以作为参考: 方法一:理解为变相增加了员工扣费前的工资,一并作为工资薪金列支: 计提工资时: 借:管理费用、生产成本等 贷:应付职工薪酬—工资(包含企业承担员工个人社保部分) 应付职工薪酬—养老、医疗等保险(单位承担部分) 发放工资时: 借:应付职工薪酬—工资 贷:其他应付款—养老、医疗等(企业承担员工个人社保部分) 应交税费—应交个人所得税(若涉及) 银行存款 交社保时: 借:其他应付款—养老、医疗等(企业承担员工个人社保部分) 应付职工薪酬—养老、医疗等(单位承担部分) 贷:银行存款 方法二:不通过应付职工薪酬计提,单独列支为成本费用: 交纳社保时: 借:管理费用—养老、医疗/营业外支出等(个人应承担的部分) 应付职工薪酬—养老、医疗等(单位承担的部分) 贷:银行存款 小贴士:作为工资薪金列支的部分,需要并入工资申报个税,该种情况通常可以按照工资薪金税前扣除。单独计入成本费用科目的,可能会被认为是无关费用,一般是不可以在税前扣除的。由于各地税局业务要求不统一,是否可以税前扣除,建议您再核实下当地税局的口径更稳妥哦~




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︶淡淡婲稥╮ 追问
2019-01-04 11:42
郭老师 解答
2019-01-04 11:51
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2019-01-04 12:29
郭老师 解答
2019-01-04 12:33
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2019-01-04 13:49
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2019-01-04 13:49