送心意

立红老师

职称中级会计师,税务师

2021-04-16 13:25

同学你好,应是要通过应付职工薪酬核算 的;

追问

2021-04-16 13:32

我单位以前没有计提社保和工资,直接是借:生产成本,贷:现金,借管理费用,贷银行存款这个都是当月的数据。经过汇算清缴发现,需要把单位社保和个人社保分开,那我前两个月账应该怎么调整,之后又应该怎么做,感觉一头雾水,最好有具体的分录谢谢。

立红老师 解答

2021-04-16 13:33

同学你好,您看下这个内容
公司社保,
借:管理费用等 
贷:应付职工薪酬 ——社保(公司) 
贷:应付职工薪酬 ——公积金(公司)
计提工资,
借:管理费用等 
贷:应付职工薪酬——工资 
发放工资,
借:应付职工薪酬——工资 
贷:其他应付款 ——社保(个人)
贷:其他应付款 ——公积金(个人)
贷:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
上交社保,
借:应付职工薪酬 ——社保(公司) 
借:应付职工薪酬 ——公积金(公司) 
借:其他应付款 ——社保(个人)
借:其他应付款 ——公积金(个人) 
贷:银行存款

追问

2021-04-16 13:35

那我前两个月的怎么操作,工资和社保都红冲?

追问

2021-04-16 13:38

另外工资可以不计提吗

立红老师 解答

2021-04-16 13:52

同学你好,前两个月不用改了;以后用应付职工薪酬核算 就可以;工资是需要计提;  

追问

2021-04-16 13:58

前两个月如果不变动的话,就和新的记账方式不一样,可以吗,因为之前两个月没有区分个人和单位的社保

立红老师 解答

2021-04-16 14:30

同学你好,是可以的;

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