老师,公司发生的福利费没有通过应付职工薪酬-职工福利费进行核算,在发生的时候直接计入了管理费用-福利费,那这个计入管理费用-福利费扣除的时候还有那工资总额14%的限额吗?在汇算清缴的时候如何调整?
阿杜
于2016-11-12 10:22 发布 1210次浏览
- 送心意
邹老师
职称: 注册税务师+中级会计师
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你好,如果福利费都通过应付职工薪酬-福利费过下,就是应付职工薪酬-福利费的贷方累计金额
2024-03-26 16:04:40

应付职工薪酬福利费。
2023-04-26 14:33:31

是的,你没有理解错。“销售费用”应付职工报酬+“销售费用”职工福利费正是104000表1.职工薪酬汇算清缴的合计金额。
2023-03-15 14:17:54

对,没错儿,就是这两个相加。
2022-03-25 15:39:36

你好
要分开,列入管理费用福利费科目
2020-01-15 11:59:48
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