送心意

邹老师

职称注册税务师+中级会计师

2021-04-10 09:35

你好,需要看你单位工资薪金制度对这方面的规定,才知道该如何计算的 

WQY 追问

2021-04-10 09:44

一直没有规定

邹老师 解答

2021-04-10 09:45

你好,需要看你单位工资薪金制度对这方面的规定,才知道该如何计算的 
(是针对这个回复有什么疑问吗)

WQY 追问

2021-04-10 09:57

用工资*70%-个人社保-单位社保行吗

邹老师 解答

2021-04-10 09:58

你好,没有这方面的具体规定 

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相关问题讨论
你好,需要看你单位工资薪金制度对这方面的规定,才知道该如何计算的 
2021-04-10 09:35:26
你好 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; ③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发; ④连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发; ⑤连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发
2023-08-28 15:36:00
你好,看一下你单位制度的要求怎么规定的?
2022-11-14 14:46:07
你好同学,劳动法规定病假工资如何计算的规定是:本企业工龄不满2年者,为本人工资60%; 事假正常扣就可以了
2022-07-02 20:54:07
同学,你好 基本工资/应出勤天数*实际上班天数
2024-03-12 13:38:56
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