某市一家机械制造企业, 2018年实现税前收入总额2000万元(其中包括产品销售收入1800万元、购买国库券利息收入100万元,营业外收入100万元),发生各项成本费用共计1000万元,其 中包括:合理的工资薪金总额200万元, 业务招待费100万元, 职工福利费50万元,职工教育经费2万元, 工会经费10万元, 税收滞纳金10万元, 提取的各项准备金支出100万元, 企业当年购置环境保护专用设备500万元, 购置完毕即投入使用。 要求:计算该企业当年应缴纳的企业所得税额(假定企业以前年度无未弥补亏损)。

壮观的丝袜
于2021-04-08 14:33 发布 5355次浏览
- 送心意
王老师1
职称: 会计从业资格
2021-04-08 14:39
业务招待费扣除限额:1800*0.5%=9,100*60%=60,调增91
职工福利费扣除限额:200*14%=28,调增22
职工教育经费扣除限额:200*8%=16
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业务招待费按照实际发生额的60%和销售收入的0.5%孰小的金额税前扣除。
福利费按照工资总额14%以内扣除。
工会经费按照工资总额2%以内扣除。
职工教育经费按照工资总额8%以内扣除
2020-05-15 14:18:13
业务招待费按照实际发生额的60%和销售收入的0.5%孰小的金额税前扣除。
福利费按照工资总额14%以内扣除。
工会经费按照工资总额2%以内扣除。
职工教育经费按照工资总额8%以内扣除。
2019-01-19 11:10:11
同学你好,职工教育经费扣除限额是应付工资总额的8%;福利费按应付工资总额的14%;
业务招待费是按发生额的60%与当年销售收入的千分之五两者较小者;
2021-08-09 12:18:22
你好,
计算这家企业当年应纳的企业所得税额是多少=1800减1000加上(50-48)加上(10-4)加上10加上100加上(100-9)=1009*25%=252.25
2020-05-13 20:40:28
你好
1,企业发生的与其生产、经营业务有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰
收入的5‰=9万,发生额的60%=54万,按9万扣除,业务招待费纳税调整额=90万—9万=81万
2,企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除,工资薪金扣除限额=28万,纳税调增22万
职工教育经费据实扣除,企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除。工会经费按4万扣除,纳税调增6万
三项经费纳税调整额=22万%2B6万=28万
3,利润总额=1800万—1000万=800万
应纳税所得额=800万%2B81万%2B28万%2B10万
应纳企业所得税额=应纳税所得额*25%=(800万%2B81万%2B28万%2B10万)*25%
2020-06-28 11:37:56
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王老师1 解答
2021-04-08 14:43