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萱萱老师

职称： 中级会计师

2021-04-06 14:57

双倍工资具有赔偿性质，但不是劳动合同法意义上的补偿金和赔偿金

WQY 追问

2021-04-06 14:59

那么做账的时候怎么做~~

WQY 追问

2021-04-06 15:07

老师  那么就做在工资里面是吗？

萱萱老师 解答

2021-04-06 15:09

您好：和正常给员工发工资一样，借:管理费用（或生产成本、销售费用等） 贷：应付职工薪酬－工资
付款时：
借：应付职工薪酬－－工资
贷： 银行存款或现金
要是辞退员工产生的双倍工资补偿，就是进应付职工薪酬－辞退福利 里面

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相关问题讨论
双倍工资具有赔偿性质，但不是劳动合同法意义上的补偿金和赔偿金
2021-04-06 14:57:29
低于按实际的，但不能低于社会平均工资。
2020-08-21 14:38:09
同学您好， 您这个最好协商解决，一般是N%2B1
2022-03-19 18:46:17
您好，经济补偿指的是2倍工资以外的噢
2022-04-07 11:53:51
你好，《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-03-26 22:22:11
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