怎么课程都是2023年和24年的啊 问
同学你好 什么课程?职称的每年都更新的 答
老师,过节发台历给客户计入什么科目 问
过节发台历给客户计入 业务招待费 答
林老师您好,我们是做食品添加剂,上次我问您每个月 问
账面应有库存 - 实际盘点库存 = 损耗数量,具体步骤简单直接,适合生产或商贸企业: 先确定账面应有库存 公式: 账面应有库存 = 月初库存 %2B 本月入库量 - 本月领用 / 销售出库量 月初库存:上月末盘点确认的库存数量 本月入库量:采购入库、生产退回的数量(以入库单为准) 本月领用 / 销售出库量:生产领用单、销售出库单上的数量 月末实际盘点库存 对仓库里的食品添加剂逐批次实地清点,记录实际库存数量(注意区分不同规格、保质期批次)。 若添加剂易受潮、挥发或氧化,需重点核对这类易损耗品类的实际数量。 计算损耗数量 公式: 每月损耗数量 = 账面应有库存 - 实际盘点库存 结果为正数:就是当期的损耗量(含正常挥发、搬运损耗和异常丢失) 结果为负数:可能是入库漏记或出库多记,需先核查单据,再调整 区分正常损耗和异常损耗 正常损耗:行业公认的合理损耗率内的部分(如粉末添加剂的扬尘损耗),可计入成本。 异常损耗:超出合理损耗率的部分(如被盗、过期报废),需单独登记并分析原因 答
你好老师,我们物业过年给部分业主发放些澡票,这 问
那个计入销售费用-促销费 答
老师好,有些个人临时工,给公司做装卸工作,可以让他 问
同学,你好 可以的,一般开劳务费,你们代扣个税 答

应付职工薪酬——职工福利费,应付职工薪酬——工资,可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗?还是要分开管理费用——福利费?
答: 你好 要分开,列入管理费用福利费科目
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
答: 您好,分录二是正确的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
管理费用-福利费应付职工薪酬-福利费汇算清缴是调整应付职工薪酬里的福利费,还是管理费用里的福利费
答: 你好,如果福利费都通过应付职工薪酬-福利费过下,就是应付职工薪酬-福利费的贷方累计金额
员工福利费,或者公司承担的社保费,我是做的借;管理费用——管理人员职工薪酬贷:应付职工薪酬——应付员工福利费和应付职工薪酬——社保费,我借方都是管理费用——管理费人员职工薪酬这样做是对的吗
#提问#请问老师买的西服三件套做分录借管理费用-管理人员职工薪酬,贷应付职工薪酬-福利费,借应付职工薪酬-福利费,贷银行存款,这样对吗?那计提时是管理费用-福利费还是管理费用-管理人员职工薪酬呢?谢谢
什么情况下使用那种:《1》借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:现金,月末:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费《2》借:管理费用-福利费 贷:现金。









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茱莉耶 追问
2016-11-07 09:21
茱莉耶 追问
2016-11-07 09:37
邹老师 解答
2016-11-07 09:07
邹老师 解答
2016-11-07 09:15
邹老师 解答
2016-11-07 09:25
邹老师 解答
2016-11-07 09:39