送心意

森林老师

职称中级会计师

2021-04-02 15:12

同学,你好,实际发生的时候做主不行。你的分录没有问题。

追问

2021-04-02 15:15

也就是说:福利费在实际发生时,必须要先计提,再做支付的凭证

森林老师 解答

2021-04-02 15:15

同学,你好,做一个凭证就可以,可以先计提,也可以后计提。

追问

2021-04-02 15:25

我的意思是说,在发生福利费支出的时候,是不是必须得计提,过渡一次应付职工薪酬呀 。

森林老师 解答

2021-04-02 15:26

同学,你好,这个正规应该要计提一下,方便查账使用,应付职工薪酬一借一贷方便查阅。

追问

2021-04-02 15:44

好的谢谢老师!

森林老师 解答

2021-04-02 15:50

同学,你好,不客气的。

上传图片  
相关问题讨论
你好,如果福利费都通过应付职工薪酬-福利费过下,就是应付职工薪酬-福利费的贷方累计金额
2024-03-26 16:04:40
您好,分录二是正确的
2024-03-07 13:15:05
同学,你好 因为这个福利计入费用
2023-09-27 18:31:49
你好 这个是计提的分录的
2023-11-29 17:50:14
你好, 借 管理费用-福利费 贷应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款等
2020-12-22 17:28:21
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...