北京小规模公司,第四季度开票已经超过30万元了,需 问
您好,把这个分录红冲了,另外小规模是没有销项税这个科目的,就是 应交税费-应交增值税 答
外贸出口企业可以给其它出口商申请钢铁出口许可 问
不可以,外贸出口企业不能为其他出口商申请钢铁出口许可证 答
老师,股东有分红没有钱发怎么办 问
同学,你好 那就需要一直挂着 答
求核算个人所得税的公式模版 问
您好,工资个税公式 P5是应纳税所得额 单元格 ROUND(MAX(P5*0.01*{3,10,20,25,30,35,45}-{0,2520,16920,31920,52920,85920,181920},0),2) 要表格可以给个邮箱么 答
资产负债表未分配利润本年累计减去年初,金额和利 问
同学,你好 分红,或者用过利润分配 答

应付职工薪酬——职工福利费,应付职工薪酬——工资,可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗?还是要分开管理费用——福利费?
答: 你好 要分开,列入管理费用福利费科目
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
答: 您好,分录二是正确的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
管理费用-福利费应付职工薪酬-福利费汇算清缴是调整应付职工薪酬里的福利费,还是管理费用里的福利费
答: 你好,如果福利费都通过应付职工薪酬-福利费过下,就是应付职工薪酬-福利费的贷方累计金额
员工福利费,或者公司承担的社保费,我是做的借;管理费用——管理人员职工薪酬贷:应付职工薪酬——应付员工福利费和应付职工薪酬——社保费,我借方都是管理费用——管理费人员职工薪酬这样做是对的吗
#提问#请问老师买的西服三件套做分录借管理费用-管理人员职工薪酬,贷应付职工薪酬-福利费,借应付职工薪酬-福利费,贷银行存款,这样对吗?那计提时是管理费用-福利费还是管理费用-管理人员职工薪酬呢?谢谢
什么情况下使用那种:《1》借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:现金,月末:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费《2》借:管理费用-福利费 贷:现金。










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