社保公积金个人部分在缴纳时入不入职工薪酬里面 我现在缴纳时借：管理费用、其他应付款 贷：应付职工薪酬-社保、公积金。但是这样会不会导致应付职工薪酬里面重复的计提。

计提工资、五险一金借：管理费用-工资 管理费用-保险 管理费用-公积金 贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-保险 应付职工薪酬-公积金发放工资借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 其他应付款-保险 其他应付款-公积金 应交税费-应交个人所得税缴纳保险借：应付职工薪酬-保险 应付职工薪酬-公积金 其他应付款-保险 其他应付款-公积金 贷：银行存款缴纳个税借：应交税费-应交个人所得税 贷：银行存款 对吗？

答： 您好，您的处理非常正确！

①借：管理费用_社保 979.09 管理费用_公积金 140贷：应付职工薪酬_社保 979.09 应付职工薪酬_公积金 140 ②借：应付职工薪酬_工资 497.16 贷：其他应付款 497.16 ③借：管理费用_职工薪酬 497.16 贷：应付职工薪酬_工资 497.16 18年少做了以上分录，怎么调账啊？

答： 你好，你们使用的是小企业准则吗？

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

4月做账、计提工资：借管理费用-工资贷应付职工薪酬-工资5月做账、付5月工资借应付职工薪酬-工资贷其他应付款-个人养老 其他应付款-个人失业 其他应付款-个人医疗 其他应付款-个人公积金 银行存款5月做账、计提5月五险一金借管理费用-企业养老 管理费用-企业失业 管理费用-企业医疗 管理费用-企业工伤 管理费用-企业公积金贷应付职工薪酬-五险一金5月做账、付5月五险一金借应付职工薪酬-五险一金 其他应付款-个人养老 其他应付款-个人失业 其他应付款-个人医疗 其他应付款-个人公积金贷银行存款

答： 你好，这个处理方式没有问题，请问您具体咨询什么问题呢