老师,请问一下暂估人工成本能跨年吗 问
暂估人工成本能跨年 答
预计残值不用减为啥 问
你好!双倍余额递减法的年折旧额=期初固定资产净值×2/预计使用年限,最后两年改为年限平均法。 双倍余额递减法是指在最初不考虑固定资产预计净残值的情况下,根据每期期初固定资产原价减去累计折旧后的金额和双倍的直线法折旧率计算固定资产折旧的一种方法。 答
某企业购进设备一台,该设备的入账价值为100万元,预 问
您好, 年折旧率=2/预计的折旧年限×100% 年折旧额=固定资产期初折余价值×年折旧率 第一年=100-100*2/5=60 第二年=60-60*2/5=36 第三年应提折旧额为36*2/5=14.4 答
老师不是反应了单独售价吗,为什么选c 问
反应单独售价意思是卖给别人多少钱,卖给他也是多少钱,这个题目说的公允价是11,卖给他是9元,并不满足反应商品的单独售价 答
老师,小规模开普票做账分录要得税额单独分出来吗 问
对的是的,只要不是免税的税率都需要。如果不需要交税,你再把它结转到营业外收入。 答
老师,请教如何做这张工资表的分录
答: 您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
请教这二张表,计提工资,发放工资,交纳社保所涉及的分录如何做
答: 你好! 假设黄二是行政部的,第一张计提社保,借:管理费用——社保费 331.62 贷:应付职工薪酬——社保费 331.62 计提工资, 借:管理费用 ——工资 2700 贷:应付职工薪酬——工资 2700 缴纳社保费,借:应付职工薪酬——社保费 331.62 其他应收款——黄二 205.22 贷:银行存款 536.84 发放的时候,借:应付职工薪酬——2700 贷:库存现金 2494.78 其他应收款 205.22
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师,帮我看看这张工资表的分录如何做?
答: 你好,应付工资15800元,
清风小居 追问
2021-03-15 09:43
清风小居 追问
2021-03-15 09:44
朴老师 解答
2021-03-15 09:52