你好老师,公司收了一笔10万的50%预收款,货下个月分 问
最好是全部发完了之后你再给他开 在做收入 答
一般纳税人赠送的商品,要视同销售,借方是销售费用, 问
同学,你好 你是说增值税申报表吗? 答
老师 这个A到底是违反了完整性还是准确性、计价 问
您好,A违反的是完整性,不是准确性、计价和分摊,因为财务报表附注没说明原材料、在产品、产成品的成本核算方法,属于该披露的内容没披露,所以是完整性问题;后面提到成本核算准确性,是想说如果不披露这些方法,别人就没办法判断存货金额准不准,但这只是为了强调披露的重要性,并不改变“没披露”本身属于完整性的结论,就像医生没告诉你用什么药是信息不全的问题,不代表药吃错了。 答
老师好,跨境电商公司,老板要求谈一下这个话题: 定期 问
这个没有固定的模板 我可以给你说怎么做 然后你不会的可以来问我 答
老师 这个解析中固有不确定性包含哪些啊? 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答

计提工资是不是,借 管理费用-工资、社保、公积金贷 应付职工薪酬-工资、社保、公积金然后实际付,借:应付职工薪酬—工资贷:银行/ 其他应付款-社保、公积金/应交税金-个税然后实际付社保公积金,借 应付职工薪酬-社保、公积金/ 其他应付款-社保、公积金贷银行
答: 你好,是的,是要这样处理的,
你好,计提当月社保和公积金是不是,借:管理费用社保/公积金(单位部分)贷应付职工薪酬社保/公积金,缴纳的时候:借应付职工薪酬社保/公积金(单位)其他应付款-社保/公积金(个人)贷银行存款 计提工资:借:管理费用-工资贷应付职工薪酬-工资,其他应付款-社保/公积金,应交税费-个人所得税;支付工资时,借应付职工薪酬-工资,贷银行存款?
答: 你好 这个写不对的; 1.计提工资 借:管理费用等贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保和公积金(企业部分) 借:管理费用等 贷:应付职工薪酬——社保 应付职工薪酬-公积金 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交社保公积金 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) - 公积金(企业部分) 其他应付款——社保(个人部分) - 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
借:管理费用-工资 4250管理费用-单位社保 1083.75管理费用-公积金 114贷:应付职工薪酬-工资4250 应付职工薪酬-单位社保 1083.75 应付职工薪酬-公积金 1145月发工资:借:应付职工薪酬-工资 3679.75 贷:银行存款 3679.755月银行扣养老:借:应付职工薪酬-单位养老709.75其他应付款-单位养老 361.25贷:银行存款 10715月扣医保:借:应付职工薪酬-单位社保 374 其他应付款-个人社保 95贷:银行存款 469 5月扣公积金 借:应付职工薪酬-公积金 114 这么做对吗
答: 你好,对,公积金也要做,








粤公网安备 44030502000945号



冷静的秋天 追问
2021-03-15 09:36
玲老师 解答
2021-03-15 09:47
冷静的秋天 追问
2021-03-15 14:20
冷静的秋天 追问
2021-03-15 14:20
玲老师 解答
2021-03-15 14:27