企业需要按照法定情形裁员,下列哪些人员会被优先考虑留用()。 A.签了长期固定合同 B.签了无固定期限合同 C.家里收入很低,有老人要照顾 D.家里收入很低,有未成年要照顾 老师,这是去年真题,这个答案是啥,不清楚是多选还是单选
桃夭
于2021-03-13 19:13 发布 1668次浏览
- 送心意
萱萱老师
职称: 中级会计师
2021-03-13 19:19
企业需要按照法定情形裁员,下列哪些人员会被优先考虑留用()。 A.签了长期固定合同 B.签了无固定期限合同 C.家里收入很低,有老人要照顾 D.家里收入很低,有未成年要照顾 老师,这是去年真题,这个答案是啥,不清楚是多选还是单选 abcd
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裁减人员时应当优先留用下列人员:(1)与
本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的(2)
与本单位订立无固定期限劳动合同的(3)家庭无
其他就业人员有需要扶养的老人或者未成年人
的。
ABCD
2021-03-12 19:51:14

企业需要按照法定情形裁员,下列哪些人员会被优先考虑留用()。 A.签了长期固定合同 B.签了无固定期限合同 C.家里收入很低,有老人要照顾 D.家里收入很低,有未成年要照顾 老师,这是去年真题,这个答案是啥,不清楚是多选还是单选 abcd
2021-03-13 19:19:31

这个不是必须不可以的条件
2021-04-25 20:32:08

这是一道多算题吗?
2020-07-12 18:34:45

你好!劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
并没有强制要求一定要有试用期!
2018-04-05 11:23:16
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