请问老师，关于非货币性福利 只是为发放福利而购买 借:生产成本 贷:应付职工薪酬－非货币性福利 借:应付职工薪酬－非货币性福利 贷:银行存款， 我的问题是这是2张记账凭证，第一个问题是可以用一张记账凭证记录吗？ 第二个问题是如果写了2张记账凭证，后面该附什么原始凭证呢？是附在2张凭证后面，根本就没有那么多的原始凭证，该怎么办、 那么因为记账凭证都是有要附审核无误的原始凭证的嘛

请问老师，关于非货币性福利 只是为发放福利而购买借:生产成本贷:应付职工薪酬－非货币性福利借:应付职工薪酬－非货币性福利贷:银行存款，我的问题是这是2张记账凭证，第一个问题是可以用一张记账凭证记录吗？ 第二个问题是如果写了2张记账凭证，后面该附什么原始凭证呢？是附在2张凭证后面，根本就没有那么多的原始凭证，该怎么办、 那么因为记账凭证都是有要附审核无误的原始凭证的嘛

答： 您好 第二张凭证可以用复印件啊

原材料 制造费用 应付职工薪酬 结转到生产成本，原始凭证需要哪些啊？

答： 你好，这个只是分配表，没有原始凭证的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

请问劳务企业成本应付职工薪酬长期挂账如何处理？ 相应的原始凭证如何处理？

答： 你好，是工资还没有付出是吗