以标准工资6800来算:一月份,6800-691.5-5000=1108.5;应预缴税额=1108.5*3%=33.255 2月份:应纳税所得额=6800+6800(累计收入 )-691.5*2-5000*2=2217;应纳税额=2217*3%=66.51-33.255(已预缴预扣税额),如果只有工资收入,年度汇算清缴:应缴6800*12-60000-8298(社保)=13302 *3%=399.06,已预缴,可以不做退税处理 老师们,帮忙看下我这样对吗
WSL
于2021-03-03 10:46 发布 3221次浏览
- 送心意
代老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师
2021-03-03 11:02
收入小于12万,补交个税小于400可以不做清缴汇算
相关问题讨论

你好,你这是要求做什么呀
2024-06-12 13:12:04

收入小于12万,补交个税小于400可以不做清缴汇算
2021-03-03 11:02:11

你好。举例,1月用1月的工资计算。2月用1+2月的累计工资计算。3月用1.2.3月累计的工资计算。 累计的是所得额。
2020-04-03 22:37:53

工资薪金所得预扣预缴计算过程
2019年1月:
1月累计预扣预缴应纳税所得额=16000-5000-2500-3000=5500元,对应税率为3%。
1月应预扣预缴税额=5500×3%=165元
2019年1月,甲企业在发放工资环节预扣预缴个人所得税165元。
2019年1月-6月,预扣预缴个人所得税均为165元。
2019年7月:
7月累计预扣预缴应纳税所得额=16000×7-5000×7-2500×7-3000×7=38500元,对应税率为10%。
7月应预扣预缴税额=(38500×10%-2520)-165*6=340元
2019年7月,甲企业在发放工资环节预扣预缴个人所得税340元。
2019年8月:
8月累计预扣预缴应纳税所得额=16000×8-5000×8-2500×8-3000×8=44000元,对应税率为10%。
8月应预扣预缴税额=(44000×10%-2520)-165*6-340=550元
2019年8月,甲企业在发放工资环节预扣预缴个人所得税550元。
2022-05-31 18:23:54

收入对的是的,是这么理解的。
2024-05-20 10:08:53
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