单位领导决定调整本单位员工工资级别,要求从2月始开始补发。但这样发放从审计、财务角度有无财务风险要财务进行把关,请问从哪几个方面审核?

nffycg
于2016-10-23 14:19 发布 1063次浏览
- 送心意
王雁鸣老师
职称: 中级会计师
2016-10-23 14:30
本单位属学校的二级经济责任单位、会不会存在突击发放的问题?
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你好 计提就计提当月工资 。发放的时候才做发放分录 。 如果当月没计提工资的 就次月补计提和补发放工资分录就行 了。
2020-05-16 16:25:08
对的同学你的流程是可以的
2022-01-10 10:45:38
你好 多发的300 重新写个分录 借 其他应收款 贷 银行存款
2019-02-12 14:36:38
您好,财务报表年报是审计调整前的
2022-05-16 09:23:03
您好,同学,是这样子的
2023-05-12 16:34:15
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