单位领导决定调整本单位员工工资级别,要求从2月始开始补发。但这样发放从审计、财务角度有无财务风险要财务进行把关,请问从哪几个方面审核?
nffycg
于2016-10-23 14:19 发布 970次浏览
- 送心意
王雁鸣老师
职称: 中级会计师
2016-10-23 14:30
本单位属学校的二级经济责任单位、会不会存在突击发放的问题?
相关问题讨论

您好,审核时,主要考虑个人所得税的问题,以及企业所得税前扣除的问题,其他没有什么财务风险的。
2016-10-23 14:23:24

可以的,可按清产核资专项审计报告内容调整分录作为公司财务账务调整处理
2019-12-27 10:36:06

你好 你们少报了 那么就要去修改申报表的
2020-05-14 17:24:26

你好 计提就计提当月工资 。发放的时候才做发放分录 。 如果当月没计提工资的 就次月补计提和补发放工资分录就行 了。
2020-05-16 16:25:08

10月申报9月个税,还是3500元
2018-10-11 10:27:46
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