上月应付工资为7500,实发工资为7000,扣社保款为300,员工请假扣款为200,应该怎么做分录,结转费用的应怎么结转?这里的这个请假扣款怎么做？

上月应付工资为7500,实发工资为7000,扣社保款为300,员工请假扣款为200,应该怎么做分录,结转费用的应怎么结转?这里的这个请假扣款怎么做？

答： 您好！请假扣款不用专门登记的。 借：应付工资 7500 贷：现金等7000 其他应付款-社保等300

老师你好，现在疫情，单位社保免交，只缴医疗，这块是怎么做分录了。比如应发工资是150000 ，单位医疗保险是2000，个人是1000，医疗是当月扣款的。个人社保费是5000，未扣款。分录该怎么做了？

答： 和平时一样正常计提 单位免交的记到营业外收入 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款营业外收入 （单位免扣款的金额 ）

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

公司发工资3人一个月12000元，公司扣社保费共3750元通过银行流水扣的，这个怎么做分录

答： 这3750中有多少是个人承担的？