工业企业，工资分录应该怎么做，用计提和结转吗 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资 借：生产成本 贷：应付职工薪酬-工资 这样做对吗

支付更换零部件的工资借 管理费用贷 银行存款吗？还是 借 管理费用贷 应付职工薪酬借 应付职工薪酬贷 银行存款

答： 你好！你如果是支付的工资，就应该按下面的。这样才体现了工资

管理人员伙食费 直接借：管理费用-福利费 贷：银行存款/现金可以吗？还是必须通过应付职工薪酬过渡？借：管理费用-伙食费 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款/现金？

答： 不可以的，必须应付职工薪酬，因为应付职工薪酬他核算的内容包含福利费。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

公司员工出去旅游的费用，可以写成，借：管理费用-福利费，贷：银行存款，还是说，要通过应付职工薪酬过一下，写成借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-福利费，借：应付职工薪酬-福利费，贷：银行存款

答： 要通过应付职工薪酬过渡 第二种做法