我去年都是上月计提下月应发工资、企业应交社保，可不可以今年不计提了，当月提当月实发和实扣的金额，也就是今年1月的账里管理费用/应付职工工资(职工工资）、管理费用/应付职工工资（社保）这两项发生额都是0？？？？

社保计提时 是 管理费用-社保 还是管理费用-福利费-社保

答： 单位负担的管理费用-社保

给人代账，社保费用是直接计入管理费用还是要分个人部分缴纳和公司部分缴纳？这个分录应该怎么做？

答： 你好 ； 单位部分 计入管理费用； 个人部分走 其他应收款。 借管理费用-单位部分 贷应付职工薪酬 - 单位部分 ； 缴纳 ；借 应付职工薪酬 - 单位部分 ； 其他应收款-个人社保 贷银行存款

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

社保费用全由单位承担，那账务上如何处理单位承担的个人部分，是直接记管理费用 还是怎么处理，比如员工3000元/月，社保总额1000元，公司承担800.个人200，但公司全额负担了社保的1000元，分录老师录入一下吧

答： 计提借管理费用-工资3000/社保800/公积金（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保/3800（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-3000 贷其他应付款/其他应收款200（个人负担的） 银行存款2800 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金800（单位负担的） 其他应收款/其他应付款200（个人负担的） 贷银行存款1000