老师,你那边有没有企业接收低税率票情况类的说明 问
你好,请参考 本企业与个体户构建了长期稳定的合作,所涉服务或货物采购项目,均属于个体户日常经营范畴,所以依规接受其1%税率发票作为成本列支凭证 。 答
老师晚上好,书中第111页说所有出口退税业务都需要 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
您好,老师,请问一下,我公司是建筑总承包公司,分包给 问
你好,班组是自己有个体户或者企业吗 答
朴老师,上面问的这些我大致明白了,这些证明文件回 问
按 1000 万 ×20% 算转出股数(因转增后注册资本已增至 1000 万);转出比例无法律强制要求,但需看公司章程,20% 在大股东 52% 持股范围内可行。 答
已经回答过的老师不要回答,我想看下其他老师的答 问
以现金的形式收回,同时用这个企业申报纳税 答

老师,能不能给份最新的工资薪金和劳务报酬个税扣除表格吗
答: 您好,看我给您发的截图哈
请问老师能发份最新的个税(包括工资薪金和劳务报酬的)计算税率表吗
答: 1.工资、薪金所得人所得税预扣预缴计算方法 (1)扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下: 本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。累计预扣预缴 举例 【例】 2019年1月,甲取得工资3万元,个人负担“三险一金”4000元,专项附加扣除2000元(无其他扣除项);2019年2月,甲同样取得工资3万元,个人负担“三险一金”4000元,专项附加扣除2000元(无其他扣除项)。问:甲在1月和2月分别预扣预缴个人所得税是多少? 【答】 1.如果上述工资在2018年1月和2月取得,甲两个月应分别单独计算个人所得税,专项附加不得扣除。 每月应纳税额=(30000-4000-3500)×25%-1005=4620元。 2.由于上述工资在2019年取得,甲应按照累计预扣预缴法计算个人所得税,专项附加可以扣除。 1月应纳税额=(30000-4000-5000-2000)×3%=570元; 2月应纳税额=[(30000+30000)-(4000+4000)-5000×2-(2000+2000)]×10%-1500-570=1730元。 上述公式中,计算居民个人工资、薪金所得预扣预缴税额的预扣率、速算扣除数,按个人所得税预扣率表一(居民个人工资、 工资薪金 1、超额累进税率 个人所得税税率表一(综合所得适用) 级数 全年应纳税所得额 税率(%) 1不超过36000元的 3 2超过36000元至144000元的部分 10 3超过144000元至300000元的部分 20 4超过300000元至420000元的部分 25 5超过420000元至660000元的部分 30 6超过660000元至960000元的部分 35 7超过960000元的部分 45 扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得时,按次或者按月预扣预缴个人所得税。 具体预扣预缴税款计算方法为:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以每次收入减除费用后的余额为收入额,稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。减除费用:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得预扣预缴税款时,每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按百分之二十计算。 应纳税所得额:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。劳务报酬所得适用百分之二十至百分之四十的超额累进预扣率,稿酬所得、特许权使用费所得适用百分之二十的比例预扣率。 劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师!劳务报酬的专项扣除和工资薪金的劳务报酬是一样的吗?
答: 完全不是一个劳务报酬的专项扣除,这个是缴纳的社保 工资薪金的劳务报酬,到底是工资薪金还是劳务报酬?


雨滴 追问
2021-01-25 17:16
雨滴 追问
2021-01-25 17:17
微微老师 解答
2021-01-25 19:50