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现金使用范围中说不超过1000的可以使用现金支付，这个1000的限额是针对所有（比如工资，劳务报酬，国家奖金等）来说的吗，还是说只是1000元以内的零星支出,都可以使用现金支付，但工资劳务等除外，比如员工工资或者劳务3500企业可以现金支付吗
bloly
于2021-01-18 09:18 发布 15566次浏览
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紫藤老师
职称： 中级会计师,税务师
2021-01-18 09:18
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现金使用范围中说不超过1000的可以使用现金支付，这个1000的限额是针对所有（比如工资，劳务报酬，国家奖金等）来说的吗，还是说只是1000元以内的零星支出,都可以使用现金支付，但工资劳务等除外，比如员工工资或者劳务3500企业可以现金支付吗
答： 你好，根据现金管理条例，超过1000的转账，员工工资或者劳务3500企业不建议现金支付
单位发生的结算起点超过1000元的结算款项，应通过银行统一办理，不得使用现金。然后，单位可以使用现金的范围是：职工工资、津贴，等，这些不都是超过1000元的款项吗？为什么又可以使用现金支付？有些不理解。
答： 你好！，现金管理暂行条例原文是这样的：第八条 除本条例第六条第(五)、(六)项外、开户单位支付给个人的款项中，支付现金每人一次不得超过1000元，超过限额部分，根据提款人的要求在指定的银行转为储蓄存款或以支票、银行本票支付。确需全额支付现金的，应经开户银行审查后予以支付。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
库存现金的使用，个人工资假设为5000，可以用库存现金吗？结算起点1000以下零星支出是不是没关系
答： 您好，是可以用库存现金的这个
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