送心意

郭老师

职称初级会计师

2021-01-14 18:44

计提借管理费用-工资/社保(单位负担的)
贷应付职工薪酬-工资/社保(单位负担的)
发工资
借应付职工薪酬-工资
贷其他应付款/其他应收款(个人负担的)
应交税费-个税
银行存款
缴纳社保
借应付职工薪酬-社保(单位负担的)
其他应收款/其他应付款(个人负担的)
贷银行存款

郭老师 解答

2021-01-14 18:45

你好
可以参考这个的。

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相关问题讨论
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定:“二、关于工资薪金总额问题《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分,不得计入企业工资薪金总额,也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。”因此工会经费的基数是企业实际发放的工资薪金总和。
2017-10-22 19:33:41
计提工资借管理费用等3500 贷应付职工薪酬3500 社保单位部分(个人部分不用计提)借管理费用-社保 1200 贷应付职工薪酬-社保1200 保险费可以用手工写计算过程做附件
2018-12-07 15:14:20
你好,是需要做计提的分录吗? 
2022-03-17 09:13:05
工资是计算好的。你图一里面。 借 生产成本 2224000%2B71680%2B13440 销售费用 30000%2B9600%2B1800 管理费用 40000%2B12800%2B2400 贷 应付职工薪酬 294000%2B94080%2B17640 借 应付职工薪酬 294000%2B94080%2B17640 贷 银行存款 257735 其他应收款 32340 应交税费 个税 3925
2020-07-14 20:41:58
计提养老保险费时,应将本月应付职工工资总额的16%按职工实发工资总额比例分别计提,计提医疗保险费时,应将本月应付职工工资总额的6%按职工实发工资总额比例分别计提。
2023-03-16 11:00:05
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