我们基本工资是5000,双休,9月份满勤是30天,还是22天? 实发工资如何计算呢? 若9月12日入职,9月份出勤是多少天啊,如何计算实发工资呢?

002
于2016-10-08 16:00 发布 1651次浏览
- 送心意
吴月柳
职称: 会计师,精通全盘账务处理,金碟与用友软件操作
2016-10-08 16:04
21.75
相关问题讨论
你好,当然是第一种方法正确了。第二种方法计息的加班工资不正确的。5000元工资指的是一个月的法定工作日,每天8小时的上班时间的基本工资,第二种方法计息的加班工资才0.5元每小时。
2021-07-03 14:15:55
实际中,企业一般是按6000/21.75*15=4137.93
2019-12-09 09:55:21
你好,理论上来说企业是不知道员工有多处拿工资的,所以平时各自企业自行申报,年后个人自己汇算清缴
2019-10-15 17:14:59
您好
单休工资一般按26天计算
2020-07-01 14:28:18
六号之前的算试用期的,六号之后的算正式的工资
2020-02-10 17:01:53
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