请问各位老师，小企业物业公司，聘请的临时工之前没有签订劳动合同，当时走的是应付工资 现在领导说的签订劳务合同，临时工也是全日制上班的，说白了就是为了不缴纳社保，请问那发放工资怎么走账，

会计学堂0123 追问

2021-01-05 13:47

工资不够5千，免交个人所得税的，老师您的意思是说和之前一样是吗？只是把应付工资改为应付职工薪酬对吧
？
那老师物业公司，工资和社保是走营业费用还是营业成本呢？
之前社保走的是管理费用，工资走的是营业费用，
老师您能给出一个正确的会计分录吗？
还有缴纳的印花税需要计提吗？

班助小琪 解答

2021-01-05 13:52

用应付职工薪酬。关于物业行业相关问题，建议咨询其他老师。

会计学堂0123 追问

2021-01-05 14:01

老师怎么其他老师，让走劳务报酬并让临时工提供发票做账呢？但是他们也没有地方开具发票啊

班助小琪 解答

2021-01-05 14:03

严格要求来说是需要开劳务发票的，可以去税局代开的。