送心意

晓海老师

职称会计中级职称

2016-09-26 17:49

你好!看看这里的链接对你有帮助

http://m.chinaacc.com/kuaijishiwu/zzjn/ni1501201513.shtml

老师,你好,8月计提工资,8月工资个人所得税9月公司扣,,10月5日才发工资,8月8月工资,9月还要计年8月份工资吗?会计分录是怎样的?8月计提工资借:管理费用-工资:16542.82(不含税805),贷:应付职工薪酬-工资16542.82计提个人税呢?扣个人税公司先承担扣在9月(签第3方协议),若8月计提个人所得税了呢?借:其他应收款805,应交税费-个税805。 (9月扣个人税公司先承担10月发8月工资再扣其款)。分录:并且同时9月计提8月工资并扣8月税时,借:管理费用-工资16542.82,应交税费
知识扩展:个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。英国是开征个人所得税最早的国家,1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税,到了1874年才成为英国一个固定的税种。

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相关问题讨论
第2种方法是对的
2020-04-16 15:23:23
你好,分录不正确。参照下面的图片做账
2018-10-12 14:09:56
1、这个个人所得税不能进管理费费的 2、做所得税汇算清缴时,只是将实际发放的工资填入表中(即应付职工薪酬--工资借方的金额,这里面已经包含着代扣的个税的),不需要将个税调出来的。
2018-05-03 11:44:16
单位的社保,最好通过应付职工薪酬计提,其他是对的
2019-11-06 11:14:13
你好,对的是的,是这么做的。
2022-10-19 09:19:44
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