老师，你好！以前没算过工资，公司不按国家标准核算的！公司每个月休息4天，11月有30天，但1-30号实际出勤才25天！员工工资底薪4000+300补贴=4300元！我用底薪工资4000/25天=160天，员工缺勤4天，扣除工资640元！我这样是错误的吗？

老师，你好！以前没算过工资，公司不按国家标准核算的！公司每个月休息4天，11月有30天，但1-30号实际出勤才25天！员工工资底薪4000+300补贴=4300元！我用底薪工资4000/25天=160天，员工缺勤4天，扣除工资640元！我这样是错误的吗？

答：  您好，补贴也是工资一部分，缺勤扣薪4300/25*4=688，4300-688=3612

前7按照底薪3000后15天按照底薪4000， 请假3天.工资全部按出勤率计算，本月应出勤25天，实际出勤22天 ，这个月工资怎么算

答： 同学，你好 可以参考 3000/25*7%2B4000/25*15

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

公司是按26天制算工资，该员工10月9号入职，工资4000，应出勤天数是21天，有2天休息，实际出勤23天，没有休息，那我怎么算工资，,4000/26*23还是4000/26*23+加班2天工资（4000/26*2）

答： 除以应出勤天数，再乘以实际出勤天数