赠与当中任意撤销是在财产权利转移之前,除了公益 问
本题不涉及法定解除权,关键看赠与撤销规则: 任意撤销权:房屋已过户(权利转移),不能行使(A 错)。 法定撤销权:甲不履行赡养义务(扶养义务),符合 “受赠人不履行扶养义务” 情形,杨某可据此撤销赠与要回房屋(D 对)。 时间:法定撤销权是赠与人 “知道 / 应知撤销事由 1 年内” 行使,C 的 “6 个月” 是继承人 / 法定代理人的期限(本题是赠与人杨某自己主张,不适用);B “法定解除权” 说法错误(赠与合同中无此概念,是法定撤销权) 。 结论:选 D,因甲不履行赡养义务,杨某可行使法定撤销权要回房屋,而非法定解除权(赠与无此权利类型 )。 答
集成电路企业外购芯片的进项税额不需要加计抵扣 问
集成电路企业外购芯片对应的进项税额,以及按照现行规定不得从销项税额中抵扣的进项税额,不得计提加计抵减额 这个是规定不能抵扣了 答
企业通过多次交易分步处置对子公司股权投资直至 问
同学,你好 答案选择:其他综合收益 答
问一下,彩绘师工费,公司账户转到个人账户,对方不能 问
没有发票,可以正常做账,影响的是不能所得税税前扣除,汇算清缴时要调增 答
不含税的收入:6215249.33元,要结转金额的成本金额 问
您好,这个是计算方法,利润 = 收入 - 成本,通过控制成本占比实现目标利润率。 答

应付职工薪酬——职工福利费,应付职工薪酬——工资,可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗?还是要分开管理费用——福利费?
答: 你好 要分开,列入管理费用福利费科目
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
答: 您好,分录二是正确的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
管理费用-福利费应付职工薪酬-福利费汇算清缴是调整应付职工薪酬里的福利费,还是管理费用里的福利费
答: 你好,如果福利费都通过应付职工薪酬-福利费过下,就是应付职工薪酬-福利费的贷方累计金额
#提问#请问老师买的西服三件套做分录借管理费用-管理人员职工薪酬,贷应付职工薪酬-福利费,借应付职工薪酬-福利费,贷银行存款,这样对吗?那计提时是管理费用-福利费还是管理费用-管理人员职工薪酬呢?谢谢
员工福利费,或者公司承担的社保费,我是做的借;管理费用——管理人员职工薪酬贷:应付职工薪酬——应付员工福利费和应付职工薪酬——社保费,我借方都是管理费用——管理费人员职工薪酬这样做是对的吗
什么情况下使用那种:《1》借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:现金,月末:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费《2》借:管理费用-福利费 贷:现金。

