老师,考核奖金计入哪个科目?
小 米 高 翔
于2020-12-16 10:28 发布 2226次浏览
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venus老师
职称: 中级会计师
2020-12-16 10:29
考核奖金计入应付职工薪酬会计科目。明细科目是应付职工薪酬-奖金
相关问题讨论

考核奖金计入应付职工薪酬会计科目。明细科目是应付职工薪酬-奖金
2020-12-16 10:29:06

你好
记营业外收入就可以
2020-12-16 10:56:12

行政支出—人员支出—奖金
2019-04-27 18:27:57

退休奖金计入的科目是"其他应收款",根据国家会计准则第六部分第25条的规定,当某一项应收款不能区分具体的应收债权人或者受益人、应收账款来源时,就建立其他应收款科目。退休奖金是对职工退休期间服务的经济补偿,属于其他应收款的范畴,因此,公司支付的退休奖金应当计入其他应收款科目。
具体的计入方法是:在经济征税管理部门认定退休年龄并出具退休证明后,就可以向职工发放退休奖金。发放时,应当将发放金额以记账凭证的形式记入职工应付款(工资福利费用),以表示职工获得了奖金。随后,应将奖金科目中要支付的金额记入其他应收款,并用记账凭证将未发放部分记入职工应付款(费用预提账户),以表示将支付给职工的款项尚未发放出去。
其他应收款是一项不特定的应收款,它可以涵盖很多种类的应收款,而退休奖金只是其中之一。但是,无论什么类型的应收款,它都可以计入其他应收款科目,所以,计入其他应收款科目是正确的做法。
2023-02-24 21:45:31

你好,和工资奖金一样,计入应付职工薪酬-工资薪金
2020-04-16 15:19:11
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小 米 高 翔 追问
2020-12-16 10:38
venus老师 解答
2020-12-16 11:04