劳动合同签订时要注意什么情况？尤其是签订固定和固定期限怎么合适好

劳动合同签订时要注意什么情况？尤其是签订固定和固定期限怎么合适好

答： 你好！劳动合同注意看下约定的工资，合同期间有没有一些不合理的条款。一般劳动合同都是按照国家要求的格式的

一直没有签劳动合同，满一年视为签订无固定期限劳动合同，这个无固定期限劳动合同从什么时候算起

答： 《劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。这个无固定期限劳动合同应从满一年的当日起算。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

连续工作10年以上，重新签订劳动合同，有权要求签订无固定期限，如果单位不同意签订无固定期限呢，

答： 不合法的，这样，但是企业的有自己的决定