25年奖金是要在2025年12月发了是吗 问
是的,就是那样子的哈 答
免税和退税是两个概念的吗? 问
你好,免税:不缴税。 退税:先缴税,再退一部分或全部。 答
老师开进项发票是按哪销售发票的明细开吗,报关单 问
进项发票优先按报关单明细开,不是直接按销售发票开; 规格型号建议和销售发票、报关单对应,避免退税 / 稽查风险; 报关单是 “件”,进项发票单位至少匹配 “件”(可加 “条”)。 答
老师,有没有公司解散的股东会决议 问
公司解散股东会决议 会议时间:[具体时间] 会议地点:[详细地点] 参会股东:[股东姓名/名称]等 经审议,全体股东一致通过以下事项:鉴于公司目前经营状况及未来发展规划,决定解散本公司。成立清算组,由[清算组成员]组成,负责处理公司解散后的相关事务,包括清理债权债务、办理注销登记等手续。本决议自作出之日起生效,各位股东需积极配合后续工作推进,确保公司依法有序完成解散流程,保障各相关方合法权益。 答
老师请教下A公司转10万给B公司,然后再把这10万转 问
直接挂往来冲平就行 答

这两道题都提到了辞退补偿,为什么选择题把它算作应付职工薪酬,而计算题又算作预计负债?如何区分?
答: 同学你好。辞退福利是属于预计负债的性质,是记入应付职工薪酬科目,一个图是说记入预计负债科目的是多少,会计科目,而另外一个是说预计负债这个负债是多少。
老师,因辞退员工将支付补偿款400万,应该确认预计负债还是应付职工薪酬
答: 辞退一次性补偿金会计分录 借:管理费用 贷:应付职工薪酬! 对于满足负债确认条件的所有辞退福利,不管是哪个部门的,借方均应当计入管理费用,不计入资产成本,这里的思路不再是谁受益谁负担的原则.贷方是应付职工薪酬,从性质上说,这里的应付职工薪酬应当是准则中所说的预计负债,但是会计处理应该通过应付职工薪酬.
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
A选项,辞退福利怎么会计入预计负债,不是应付职工薪酬吗?
答: 学员你好!因为被辞退的员工将来不会为企业带来效益,所以得到的补偿就属于企业预计的负债,不属于应付职工薪酬。
这两道题,答案冲突了,这个 辞退员工支付的补偿,到底是计入 预计负债呢? 还是计入 应付职工薪酬啊,我都懵了。这俩题.....什么情况
老师,多选题的辞退员工补偿款的100万答案是通过应付职工薪酬里的辞退福利核算;计算题里辞退员工补偿款700万答案又把它算作预计负债。这两个都是辞退员工的补偿款 为什么处理方式不一样?






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2020-12-15 14:37
阎老师 解答
2020-12-15 15:05
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2020-12-15 15:18
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2020-12-15 15:19
阎老师 解答
2020-12-15 15:35
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2020-12-15 15:42
阎老师 解答
2020-12-15 15:47