甲公司生产A、B两种产品,根据生产的特点和管理要求对A、B产品采用品种法计算产品的成本。生产费用采用约当产量比例法在完工产品与月末在产品:之间分配,原材料在生产开始时一次投入,其他加工费用发生较为均衡。期末在产品的完工程度平均按50%计算。生产车间职工薪酬及制造费用采用直接材料成本比例进行分配。甲公司2018年4月份有关产品成本费用资料如下

健康的画笔
于2020-12-05 22:52 发布 1911次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
相关问题讨论
同学你好
请补充完整你的问题
2020-12-06 07:42:10
麻烦把要回答的问题给我一下,方便我为您解答哦~
2019-04-02 07:10:43
您好,您的具体问题是什么
2019-11-05 21:56:34
(1)直接材料成本总差异为:
105.6-100=5.6万元
(2)用连环替代法分解差异:
①数量差异=(2.2-2)×5×10=10万元
②单价差异=(12-10)×2.2×5=22万元
③材料用量差异=(4-5)×12×2.2=-26.4万元
④材料差异合计=10+(-26.4)+22=5.6万元
用差额法分解差异:
由于数量差异与材料用量差异是主要原因,所以应进一步分析数量差异与材料用量差异,其余为间接原因,由其他管理人员的责任所造成。
数量差异=(实际数量-预算数量)x预算价格=【(2.2-2)x5】x10=10万元
材料用量差异=(实际用量-预算用量)x实际价格=(4-5)x12x2.2=-26.4万元
(3)验证差异:
①数量差异=(实际数量-预算数量)x预算价格=(2.2-2)x5x10=10万元
②材料用量差异=(实际用量-预算用量)x实际价格=(4-5)x12x2.2=-26.4万元
③直接人工成本差异= (实际工时-预算工时)x工资率=(98-100)x(400/工时)=(-400)- (工时变动和效率差异要依据具体成本计算表资料确定)= 【(-400)-(-100)】/(400/工时)=(-3)- (生产工人效率下降或工资率提高所造成的)=(-3)- (工时变动和效率差异要依据具体成本计算表资料确定)- 【(-3)-(-7)】/(400/工时)=(-3)- 【(-3)-(-7)】/(生产工人效率下降或工资率提高所造成的)- 【(-3)-(-7)】/(400/工时)=(-3)- 【(-3)-(-7)】/(生产工人效率下降或工资率提高所造成的)- 【(-3)-(-7)】/(生产工人效率下降或工资率提高所造成的)- 【(-3)-(-7)】/(生产工人效率下降或工资率提高所造成的)
2023-10-11 20:45:47
你具体一下你的情况背景材料。
2022-10-26 20:18:54
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