工资有提成的,可以先发提成吗,账户没有那么多钱,也 问
同学你好 这个可以的 答
老师,我们公司安装设备这些的,有的项目是找的临时 问
1. 安装临时工可按临时工资薪金做账,做工资表 %2B 申报个税,无需发票,直接税前抵扣成本。 2. 单次五百元以内用工,手写合规收据就能入账扣除。 3. 金额大的,让工人电子税务局自然人代开普票,税费远低于分红 20% 个税。 4. 不要再靠无票支出、年底分红缴税,补齐用工资料,合规冲减利润少交企业所得税。 答
杭州独资企业,生产经营所得,怎么交税的?100万利润会 问
你好,个体户200万减半征收 100*50%*35%-6.55=10.95 万元,6.55是速算扣除数 答
企业所得税的利润表,是按合并前的利润表还是按合 问
您好您是汇总纳税吗 答
老师,纳税总额是不是填,所得税费用里面的数字? 问
就是你缴纳的企业所得税,增值税附加税 印户税等税费 答


劳动合同签的A公司,但是却是在B公司上班,工资是签合同的A公司发的。请问如果我的劳动关系要怎么算
答: 你好,你的劳务关系在A公司,相当于你是A 公司的员工,被派遣你到B 公司工作
是这样的,同一个员工与A公司签订劳动合同,并由A公司缴纳社保,此前工资一直在A公司发放,现在因为工作需要这个员工在B公司实际工作,公司想在B公司给他发工资,作为B公司成本,但是牵扯工龄和劳动补偿,员工不同意与B公司签订劳动合同,可以直接在B公司发工资吗如果可以怎么账务处理A公司与B公司没有关联关系
答: 可以的,挂往来吧
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
你好,我在A公司上班,工资从A公司对公账户上开,可是社保却在B公司缴纳,两家公司没有联系,两家公司都没签劳动合同,这样违法吗?正常吗?
答: 你好!没有影响的,只是预交个税时,申报不能扣除。





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