公司现给员工工龄补贴方法为入公司第1年无补贴，从第二年开始给予200元/年补贴，比如说2017年12月入公司这种没到三年，按我公司算法工龄为2年，但是2017年2月份入公司这种3年多的又得算是3年，求给个公式能够快速准确的算出工龄。

公司现给员工工龄补贴方法为入公司第1年无补贴，从第二年开始给予200元/年补贴，比如说2017年12月入公司这种没到三年，按我公司算法工龄为2年，但是2017年2月份入公司这种3年多的又得算是3年，求给个公式能够快速准确的算出工龄。

答： 你好，假如A1为入职时间，B2为工龄 B2单元格写入公式 =DATEDIF(A2,NOW(),Y) 下拉填充公式

、标准目标：1、工龄≥4年：2017年业绩系数为1.25 （举例：工龄超过4年，含4年的员工，2017年的标准目标=该员工2016年完成的业绩数*1.25）2、3年≤工龄<4年：2017年业绩系数为1.4 3、2年≤工龄<3年：2017年业绩系数1.6 4、1年≤工龄<2年：2017年业绩系数2.0 5、新人工龄小于1年：2017年人均15万 这个系数 是什么意思

答： 如第一项相当于在企业制定的标准上浮25%，所以就是乘以1.25

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

2023年1月，某事业单位的员工高某符合法定提前退休条件，办理了提前退休手续，距法定退休年龄还有2年，公司按照规定给予高某一次性补贴收入160000元。高某领取补贴应缴纳个人所得税（　　）元

答： 你好同学 应缴纳的个人所得税=(160000/2-60000)*3%*2=1200元。 个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定离退休年龄之间实际年度数平均分摊，确定适用税率和速算扣除数，单独适用综合所得税率表，计算纳税。计算公式： 应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数