、标准目标：1、工龄≥4年：2017年业绩系数为1.25 （举例：工龄超过4年，含4年的员工，2017年的标准目标=该员工2016年完成的业绩数*1.25）2、3年≤工龄<4年：2017年业绩系数为1.4 3、2年≤工龄<3年：2017年业绩系数1.6 4、1年≤工龄<2年：2017年业绩系数2.0 5、新人工龄小于1年：2017年人均15万 这个系数 是什么意思

陶陶 追问

2017-01-19 18:21

老师 就是这个表格我不知道怎么填】

陶陶 追问

2017-01-19 18:24

http://qn3.acc5.com/9171148_588093b842cea.jpg

赵老师 解答

2017-01-19 18:12

如第一项相当于在企业制定的标准上浮25%，所以就是乘以1.25

赵老师 解答

2017-01-19 18:18

问题是什么呢..............