我们公司新成立还没给我们签合同，现在要我们自己来订合同起到避税的作用，1.如果按照基本工资发的话就要签一个补充协议来说明怎么给到之前谈好的工资，这样就能避税，但是所有人的工资不能一样，太假了，那怎么办 协议的话怎么写 2.还有一种就是直接签所有的工资补贴的话，那还有销售员的提成怎么交，然后社保的话是按照实发工资交就很多很多了。

我们公司新成立还没给我们签合同，现在要我们自己来订合同起到避税的作用，1.如果按照基本工资发的话就要签一个补充协议来说明怎么给到之前谈好的工资，这样就能避税，但是所有人的工资不能一样，太假了，那怎么办 协议的话怎么写 2.还有一种就是直接签所有的工资补贴的话，那还有销售员的提成怎么交，然后社保的话是按照实发工资交就很多很多了。

答： 你好，可以规定时间开业多长时间内按基本工资发，开业多少时间后开始按绩效考核公司发， 基本工资加绩效考核工资就是原来谈定的工资。

请问老师，社保的基数到底是以实发工资为准还是以签订的劳动合同上的岗位工资为准？，比如我们公司的销售，岗位工资是2500，但每月的实发工资加上奖金差不多都是6000以上。

答： 按你工资实际发放的，同学

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

如果现在未跟公司签定合同，社保未买，通过银行代发工资，本人信息社保局会知道吗？

答： 你好 那样本人信息社保局不知道