第四题不是很明白,可以讲解下吗? 问
您好,好的,借超支,贷节约 最终是还原实际成本,材料成本差异只是一个过渡科目,最后余额为0,先借了就要后贷,购入时登记,发出时结转是反着的才平。 “材料成本差异”科目反映企业已入库各种材料的实际成本与计划成本的差异,借方登记超支差异及发出材料应负担的节约差异,贷方登记节约差异及发出材料应负担的超支差异。期末如为借方余额,反映企业库存材料的实际成本大于计划成本的差异(即超支差异);如为贷方余额,反映企业库存材料实际成本小于计划成本的差异(即节约差异)。期末余额应在资产负债表中存货。 答
从 5 日购入甲材料中领用 100 千克,单 位成本= 366 问
你好同学,200千克要分成两个100,是因为他们的单位成本不一样,你看题目第二行,采用的是先进先出,所以单位成本不一样 答
老师:我公司是商贸企业,是一般纳税人。我在申报附 问
你好; 你一般纳税人月不超过10万是免教育费附加和地方教育费附加以及水利基金的; 答
老师公司注销时资产负债表上面的固定资产账面价 问
您好,固定资产和库存商品要处置(比如变卖),欠股东的其它应付款您问一下税务大厅,有些地方不需要清理欠股东的钱,有些地方一定要清理完毕,应付不付的记入营业外收入。 注销前负债表只有银行和所有者权益科目 答
你好,21年的全日制专科毕业,22年报考成人本科,24年6 问
你好!不行。得要26年才行 答
我公司有一个为期三个月的工程,因此在这三个月内聘请了50名工人。发工资,也上社保。请问老师,这种情况我公司与工人应该签什么样的劳动合同?
答: 你好,就签订劳动合同即可,时间为三个月
应发(实发+代扣个人+合同工个人代扣社保数):267066.33实发:253917.58代扣个人:5202.35合同工社保直接发放给他们,合同工个人代扣社保数:7946.4,单位代扣社保数:24057.6发放工资从银行走两笔,一笔实发253917.58,一笔给合同工社保(单位+代扣)32004想问下这种情况计提工资,发放工资,计提合同工社保,发放合同工社保这四笔分录怎么做
答: 计提工资,借:**费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 ,计提社保,借:**费用-社保(公司部分) 贷:应付职工薪酬-社保 缴纳社保,借:应付职工薪酬-社保 其他应收款-个人 贷:银行存款,缴纳个税,借:应交税费-个税 贷:银行存款 发放工资,借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-个人 应交税费-个税 银行存款
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
银行代发工资是不是都要有合同还有社保的人员 银行才代发
答: 银行代发工资,不是都要有合同还有社保的人员 银行才代发。