老师：您好！1、社保我计提的是公司承担的部分，对吗？借：管理费用/销售费用/制造费用-社保明细，贷：应付职工薪酬-社保明细；上交社保时：借：应付职工薪酬-社保明细，其他应收款-代付个人社保，贷：银行存款。第2个问题：食堂每月初先借支买菜：借：其他应收款-XX，贷：现金，（现金流量是：其他往来款支出）报销时：借管理费用-职工福利费，贷其他应收款，贷现金（费用大于借支时）还是要如何做比较合理

老师购买食品，借管理费贷应付职工薪酬福利费。 借应付职工薪酬福利费贷其他应付款，要不要通过应付职工薪酬？

答： 您好！没有规定一定要通过应付职工薪酬。

应付职工薪酬——职工福利费，应付职工薪酬——工资，可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗？还是要分开管理费用——福利费？

答： 你好 要分开，列入管理费用福利费科目

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

是这样做？借：管理费用-福利费400 贷：应付职工薪酬 400 借：应付职工薪酬 400 贷：其他应收款 400

答： 您好！不是。这样的话，你又计入到本月的工资了。