老师您好。结合上例。每个月不论发不发工资都要先计提当月工资是吗？计提工资分录“管理费用～工资”贷：付职工薪酬～短期薪酬\'\'～工资"金额是工资实发数还是应发数？应发数包含个人承担部分的社保、公积金、个税？

老师您好。结合上例。每个月不论发不发工资都要先计提当月工资是吗？计提工资分录“管理费用～工资”贷：付职工薪酬～短期薪酬\'\'～工资"金额是工资实发数还是应发数？应发数包含个人承担部分的社保、公积金、个税？

答： 同学你好！是的  要计提的 计提的工资  是应发工资   也就是     扣除个人社保/个税等    之前的工资哦

计提9月工资， 借：管理费用 -工资 贷：应付工资。 计提9月社保公积金，个税，借：应付工资 贷：应交税费-个税， 贷：其他应付款 社保个人 贷：其他应付款 公积金个人 计提9月社保公司部分 借：管理费用-社保 贷：应付工资-社保 借：管理费用-公积金 贷：应付工资-公积金

答： 10月份发工资和缴纳社保和公积金时的会计分录怎么写

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

每个月10号发工资，这张工资表是8月份的，8月31日计提本月工资的时候，管理费用借方取这张表上哪个金额？是应发的45939元，还是按照扣除个人承担的社保和公积金后的金额入账？

答： 8月初交社保时 我做的会计分录是借其它应收款~社保费1196.25 贷银行存款1196.25