老师,公司中秋发购物卡给员工做福利,但是股东没有 问
同学,你好 股东在你们公司任职吗? 答
老师,我们公司是传媒公司,做设计制作,广告服务,活动 问
对方给你们开活动策划,或者是广告服务,或者是设计制作,你们开出去什么,他给你们开进来什么 这些人在其他的公司,如果有社保的话,你也可以给他按照工资来,就不用开发票。 答
老师我们公司做中药饮片的,现在新生产的元气四宝 问
您好,商品和服务税收分类编码→103040500(其他食品-代用茶) 答
接待客户,本地酒店开的住宿费(专票)应该入什么科目? 问
你好,可直接计入招待费 答
您好,老师 如何拒绝客户无理由的调高销售单价(开票 问
涉嫌虚开发票,不能虚高单价开具 答

我们补贴餐费每天15,那我按30天算还是除开周末那一天来补?
答: 餐费补贴,肯定是上一天班,才有一天的餐费,不上班就没有餐补。
老师好,小规模纳税人酒店我们从9月16日-30日老板说给员工15元/餐,每个月按26天来算餐补,算工资也是每月都是按30天来算,本来是15天,按照正常上班13天来算餐补,另外休息2天没有餐补,但是由于客房A和B 2个员工,A员工9月底连续休息了5天,B员工9月19.23.26号休了3天,那么A和B员工的餐补怎么算呢
答: 那他请假的那些就不需要再考虑了。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
现在遇到一个问题就是 有外住补贴那咱们外住补贴这一块是按30天就算还是按22天制计算
答: 你好,一般上班天数补
老师假如员工请假1-15号。中途有两个周末是规定放假的。那是按15天算还是11天。那假如实际上班是15天,其中中间有两个周末。用月工资/21.75,我是*15天,还是*11天
我们公司上个月新来了一个员工底薪5000元,15号上班,直接上班到30号,就中秋节日休息了一天,我们是按30天算平均工资的,那我是算15天还是16天??

