休年假、婚丧假等,江苏省工资支付条例中说的视同正常劳动,支付工资的话是给基本工资2020,还是工资组成中的绩效工资,岗位津贴也正常发放
学海无涯
于2020-11-13 10:42 发布 806次浏览

- 送心意
晓枫老师
职称: 初级会计师,中级会计师
相关问题讨论

你好,用人单位应当依法按正常出勤支付工资,即全薪支付。
2020-11-13 10:50:46

你好,收到的津贴是给公司的
借:银行存款,贷:营业外收入
2023-04-23 10:57:54

你好,发放正常工资的。
2020-04-06 11:44:55

您好,工资一般根据考勤发放,休产假就没考勤,只发生育津贴,没有工资
2018-11-29 13:52:19

您好,女职工休产假期间,是要按照正常的工资发放的,以你上面的说法,生育津贴是不用再支付给员工的,若是生育津贴比休产假期间的累计工资还要高,那就要把高出来的部分补给员工,若是低了,就不用给员工了,直接给公司了
2020-11-13 17:05:49
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