题目和答案如下： 1.购买中秋节礼品，款项已付，发票已付 借：其他应付款—某食品公司 贷：银行存款 2.发票收到 借：应付职工薪酬—职工福利费 贷：其他应付款—某食品公司 问题： 请问是后期发放礼品时候才做费用分录吗？ 可以跳过应付职工薪酬直接计入费用吗？ 借：管理费用-职工福利费 贷：应付职工薪酬-职工福利费

发放职工福利，是直接写借：管理费用-福利费 贷：银行存款，还是写借：：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费；借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款？

答： 这个的话，要通过应付职工薪酬，过度一下的哈

比如说职工聚餐 分录是借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款 还是 借：管理费用-福利费 贷：银行存款

答： 您好，借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司小明来报销员工聚餐费，银行转账给他本人 借：管理费用-职工福利费 贷：应付职工薪酬-职工福利费 还是这样做 ：借：管理费用-职工福利费 贷：其他应付款-小明 借：其他应付款-小明 贷：银行存款

答： 你好！直接第一种做法为好！