老师,我们在6.30号收到一笔几百万的补贴(是物流口 问
这笔政府补贴不能先挂账等到 7 月再入收入,这样做存在税务风险。 根据《国家税务总局关于企业所得税若干政策征管口径问题的公告》(2021 年第 17 号)第六条规定,企业取得的各种政府财政支付,如财政补贴、补助、补偿、退税等,应当按照实际取得收入的时间确认收入。因此,企业在 6 月 30 日收到该笔补贴,应在 6 月确认收入,而不能推迟到 7 月。 若企业将该笔收入延迟确认,被税务机关查到,可能会面临补缴税款、加收滞纳金的风险。如果税务机关认定企业是故意为之,以达到少缴企业所得税的目的,还可能会将其定性为偷税,并处以罚款 答
老师,推广服务费要申报文化事业费吗 问
您好,如果开的是广告方面的才要交,如果是技术服务类的不用交 答
老师好,我是建筑劳务公司,请问收到专业作业劳务分 问
你好,你可以计入主营业务成本-A项目-分包工程。 答
32寸五金底座税收分类编码是金属制品还是计算机 问
金属制日用杂品 开这个 答
老师,2季度企业取提投资分红,入账投资收益,导致2季 问
有限公司分红给有限公司吗?是的话你去填写免税销售额就行。 答

应付职工薪酬——职工福利费,应付职工薪酬——工资,可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗?还是要分开管理费用——福利费?
答: 你好 要分开,列入管理费用福利费科目
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
答: 您好,分录二是正确的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
发放中秋福利费:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金对于这个分录应付职工薪酬为什么要转入管理费用?
答: 同学,你好 因为这个福利计入费用
#提问#请问老师买的西服三件套做分录借管理费用-管理人员职工薪酬,贷应付职工薪酬-福利费,借应付职工薪酬-福利费,贷银行存款,这样对吗?那计提时是管理费用-福利费还是管理费用-管理人员职工薪酬呢?谢谢
员工福利费,或者公司承担的社保费,我是做的借;管理费用——管理人员职工薪酬贷:应付职工薪酬——应付员工福利费和应付职工薪酬——社保费,我借方都是管理费用——管理费人员职工薪酬这样做是对的吗
什么情况下使用那种:《1》借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:现金,月末:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费《2》借:管理费用-福利费 贷:现金。

