22天8小时不分周末，底薪1550,8小时外每天3.5小时加班，12块/小时，22天后全天15块1小时，这样的工资规定合法吗

公司规定月薪3000元每个月休息4天，节日补休一天或者安排不了休息就补一天的工资，但是现在，这天的节日正好在4天休息之中。请问这工资该怎么算呀

答： 你好，节日正常应该另算的

你好，请问您我朋友在一个公司上班，规定休息是四天，上月入职上班19天，请问算工资是按26天制来算对吗

答： 同学，你好，应该是这样的。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

公司没有明文规定不能预支工资给员工，如果员工要预支工资，公司应以什么理由不能预支工资？

答： 你好！就给员工解释，公司有制度规定的，不可以预支工资的，说清楚了就可以了