老师就是我们公司来了个新员工上个月18号来的,公司规定是星期天全体休假,但老板跟他说的是他周六没有事情的话就可以不来,所以他就一直是双休的周六都没来过,但是公司规定还是一个月应出勤天数是26天,只是这个员工特殊点周六没事可以不来,他上个月18号来的一直双休,就上了10天的班,那他的工资应该是怎样来算呢

只若初见
于2019-12-20 22:08 发布 1054次浏览
- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
2019-12-20 22:09
那他双休,周六规定的不上班有工资的吗
相关问题讨论
你好,节日正常应该另算的
2021-09-10 10:41:18
同学,你好,应该是这样的。
2020-11-11 21:44:06
你好,各单位的情况不一样,实际是按单位的规定发
这是文件规定可以参考
2020-03-30 09:17:08
你好!就给员工解释,公司有制度规定的,不可以预支工资的,说清楚了就可以了
2020-01-01 16:16:35
婚嫁的工资就是基本工资的哦
2019-03-26 11:48:41
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