请问有人知道补缴员工保险及离职补偿款应该用什么明目一次给员工钱吗?
梦
于2016-08-04 13:13 发布 765次浏览
- 送心意
邹老师
职称: 注册税务师+中级会计师
相关问题讨论

你好,通过应付职工薪酬科目核算
2016-08-04 13:16:40

你好,按劳务动合同法,用人单位应自用工之日起满一个月与劳动者签订书面的劳动合同,如果没有签,那么应自满1个月次日到补订劳动合同的前1日支付2倍的工资;不知您补的工资里有没有这部分工资。如果没有给劳动者交社保,对公司是有处罚的。
2020-04-21 14:19:05

你好
借:管理费用等科目 , 贷:应付职工薪酬—社保
借:应付职工薪酬—社保 , 贷:银行存款等科目
2020-12-03 10:32:45

你好
可以告的 ,走相关程序 就可以
2021-06-03 08:53:06

您好,这是可以的,没有签订劳动合同的,有事实劳动关系的,第一年以后就应该是视同无固定期限的劳动合同
2019-08-15 20:45:37
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