送心意

森林老师

职称中级会计师

2020-09-16 10:33

同学,您好,就是这个福得上企业决定要付,就直接可以做管理费用,不需要员工做确认也就是受益方。分
借管理费用  贷应付职工薪酬,所以你的科目也是会用。

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相关问题讨论
您好!借管理费用-福利费 代应付职工薪酬-福利费
2016-12-29 09:29:00
是通过研发费用,处理。
2019-05-09 14:33:26
您好 研发人员工资计入研发支出——费用化(资本化)支出——人员人工
2019-05-09 14:18:16
你好 -借管理费用-福利费贷应付职工薪酬-福利费
2020-06-03 13:47:06
“管理费用/工资”管理费用/职工教育经费”这个就可以贷方做应付职工薪酬工资/职工教育经费
2019-10-11 08:52:56
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