1. 会计学堂
  2. 会计问答
  3. 问答详情
送心意

朴老师

职称： 会计师

2020-08-31 08:20

同学你好，
标准时间如果是8小时，那每天超出的点2个小时或者1.5小时就是算人家加班的，要有加班费

樱花雨 追问

2020-08-31 08:58

我知道啊，但是考勤导出来又是白班又是夜班时间还不一致，又是一排，怎么分得出来难不成一个个去看，问归有什么办法吧？

朴老师 解答

2020-08-31 09:02

这个就是每天统计然后有专人统计完了给你的，我们是这样的，我们是每月上交给人事部，然后他们核算，车间主任把自己每个员工的出勤时间和加班时间都做在表里列好

樱花雨 追问

2020-08-31 15:03

但是大多数公司都是以考勤为准啊，这样的你们有没有办法处理啊

朴老师 解答

2020-08-31 15:15

就是考勤为准的，都有打卡机，都是需要打卡的，车间主任做的统计还得需要人事部门和打卡记录核对的

上传图片  
相关问题讨论
同学你好， 标准时间如果是8小时，那每天超出的点2个小时或者1.5小时就是算人家加班的，要有加班费
2020-08-31 08:20:06
你好，你的数据源是手工录入还是怎么来的
2019-11-02 15:14:42
你好， 直接人工工时是指直接用于生产产品或提供服务的员工所花费的工作时间。通常情况下，直接人工工时的计算可以通过以下步骤进行： 1. 确定生产或服务的时间范围：首先确定要计算的生产或服务的时间范围，比如一天、一周、一个月或一年。 2. 记录员工工作时间：记录每位直接参与生产或服务的员工在所选时间范围内的工作时间。这包括员工实际投入到产品制造或服务提供中的工作时间，不包括休息时间、培训时间或非直接工作相关的时间。 3. 汇总工时：将每位员工在所选时间范围内的工作时间进行汇总，得出总的直接人工工时。 4. 计算单位产品或服务的直接人工工时：将总的直接人工工时除以生产的产品数量或提供的服务数量，得出单位产品或服务的直接人工工时。 通过以上步骤，您可以计算出直接人工工时，从而帮助您评估生产成本或服务效率。
2023-12-17 22:40:11
https://baike.sogou.com/m/fullLemma?lid=71522218&fromTitle=%E5%B7%A5%E6%97%B6%E5%88%A9%E7%94%A8%E7%8E%87&rcer=u9PEmrVxICZmPDBX 看看这里对你有帮助
2021-12-15 12:03:05
比如生产一个产口 需要多少个工时 然后一个工时的人工费是多少 就能核算出来了
2018-10-16 15:17:04
还没有符合您的答案？立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
相似问题
最新问题
您正在与金牌答疑老师聊天
当前服务器繁忙，请稍后重试！
加入我们 联系我们 帮助中心 免责声明 投诉举报
权威认证： 安全联盟认证 行业示范证书 工商网监电子标识 全国公安机关 实名认证 双软认证 国家高新技术 影响力教育品牌 品牌价值机构 影响力教育机构 社会信赖职业教育品牌 知识产权认证证书

深圳快学教育发展有限公司 版权所有 未经许可 请勿转载 会计学堂仅提供会计学堂相关教材及教辅资料

粤公网安备 44030502000945号 粤ICP备14062987号 ICP证 粤B2-20160240 营业执照 出版物经营许可证 广播电视节目经营制作许可证

举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求，完成实名认证后才可以发表文章视频等内容，以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...